Functie-omschrijving
Stuur jij graag op grandioze wijze jouw eigen team foodprofessionals aan? Hou je van samen meerwaarde creëren? Dan ben jij mogelijks onze kandidaat!
People:
- Dagdagelijkse aansturing van de techniekers (intern/extern) en magazijnier in functie van de planning en prioriteiten.
- Verlofplanning en wachtdienst beheren.
- Houden van een jaarlijks functioneringsgesprek voor de toekenning van een attitude premie.
- Eventueel begeleiden van studenten en stagairs tijdens hun stage in het bedrijf.
- Coachen van techniekers en de magazijnier om hun vaardigheden te vergroten of aan te scherpen in het kader van technische kunde, veiligheid en kwaliteit.
Technical:
- Verantwoordelijk voor het plannen van werkorders m.b.t. mechanische herstellingen, montage en onderhoud van het machinepark en de opvolging ervan.
- Coördineert werken in samenwerking met andere diensten, waar nodig.
- Aanspreekpunt voor operatoren bij storingen en/of technische vragen.
- Assistentie verlenen op de werkvloer zowel naar kennis als in meehelpen sleutelen aan de machine waar nodig.
- Wekelijkse planningsvergadering voorbereiden.
- Externen mede ontvangen, begeleiden en vragen beantwoorden (niet project gerelateerd).
Continuous Improvement:
- Samen met o.a. het hoofd technische dienst werken aan een lange termijn plan om de volgende onderwerpen uit werken:
- Ploegoverdrachten formaliseren
- Preventief onderhoudsplan opstellen al dan niet gepaard gaande met een ABC criticality analyse
- Huidig systeem van werkbonnen optimaliseren
- Enterprise Asset Management Apipro aanleren en meehelpen uitbouwen (boomstructuur, planning, documentatie,..)
- Opstellen van indicatoren
- Werkvergunningen
- Zes maandelijkse analyse maken van storingen om verbeterpunten te identificeren en aan te pakken.
- Actief meedenken aan mogelijke wijzigingen en aanpassingen aan het productieproces ten voordele van de veiligheid, kwaliteit, beschikbaarheid en rendement