Stuur jij graag op grandioze wijze jouw eigen team foodprofessionals aan? Hou je van samen meerwaarde creëren? Dan ben jij mogelijks onze kandidaat!

People:

• Dagdagelijkse aansturing van de techniekers (intern/extern) en magazijnier in functie van de planning en prioriteiten.
• Verlofplanning en wachtdienst beheren.
• Houden van een jaarlijks functioneringsgesprek voor de toekenning van een attitude premie.
• Eventueel begeleiden van studenten en stagairs tijdens hun stage in het bedrijf.
• Coachen van techniekers en de magazijnier om hun vaardigheden te vergroten of aan te scherpen in het kader van technische kunde, veiligheid en kwaliteit.

Technical:

• Verantwoordelijk voor het plannen van werkorders m.b.t. mechanische herstellingen, montage en onderhoud van het machinepark en de opvolging ervan.
• Coördineert werken in samenwerking met andere diensten, waar nodig.
• Aanspreekpunt voor operatoren bij storingen en/of technische vragen.
• Assistentie verlenen op de werkvloer zowel naar kennis als in meehelpen sleutelen aan de machine waar nodig.
• Wekelijkse planningsvergadering voorbereiden.
• Externen mede ontvangen, begeleiden en vragen beantwoorden (niet project gerelateerd).

Continuous Improvement:

• Samen met o.a. het hoofd technische dienst werken aan een lange termijn plan om de volgende onderwerpen uit werken:
  • Ploegoverdrachten formaliseren
  • Preventief onderhoudsplan opstellen al dan niet gepaard gaande met een ABC criticality analyse
  • Huidig systeem van werkbonnen optimaliseren
  • Enterprise Asset Management Apipro aanleren en meehelpen uitbouwen (boomstructuur, planning, documentatie,..)
  • Opstellen van indicatoren
  • Werkvergunningen
  • Zes maandelijkse analyse maken van storingen om verbeterpunten te identificeren en aan te pakken.

• Actief meedenken aan mogelijke wijzigingen en aanpassingen aan het productieproces ten voordele van de veiligheid, kwaliteit, beschikbaarheid en rendement

Je behaalde een diploma in het secundair onderwijs in een relevante richting, bij voorkeur in de richting elektromechanica of mechanica of je bent gelijkwaardig door ervaring.

Je hebt al enkele jaren ervaring als mecanicien en hebt een basiskennis van elektriciteit.

Je werkt hoofdzakelijk zelfstandig en bezit de nodige leidinggevende en communicatieve capaciteiten. Je bent sterk in het coördineren en delegeren!

Je bent bereid om samen met de andere teamleden deel uit te maken van een wachtdienst waardoor je buiten de normale werkuren kan opgeroepen worden.

Je hebt zin voor orde en netheid en draagt dit ook uit binnen jouw team. 

Ervaring met de opbouw van de structuur van een maintenance-programma is een groot voordeel. 

Je komt terecht in een dynamisch team. Interne opleiding wordt voorzien.We voorzien een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, 13e maand, hospitalisatie- en een groepsverzekering . Ook een bedrijfswagen + tankkaart zit in het pakket.