Hij was 56 lentes jong wanneer Hugo besliste om een nieuwe uitdaging aan te gaan. Het begon allemaal op Facebook waar een gedeelde Facebookpost z’n aandacht trok. Een vriend had een vacature voor analist-programmeur gedeeld die Hugo had opgepikt. “Ik heb die vriend meteen gecontacteerd om wat info in te winnen over het bedrijf. Ik polste ook naar de werksfeer bij Maselis. Ik kreeg het antwoord dat ik het mij zeker niet ging beklagen wanneer ik er aan de slag zou gaan.”

Niet dat Hugo actief op zoek was naar een nieuwe job, maar de jobinvulling bij zijn toenmalige werkgever beantwoordde niet meer aan zijn verwachtingen. “Ik merkte dat ik minder gemotiveerd naar het werk ging en dat het takenpakket me steeds minder lag. Uiteindelijk moet je je goed voelen op je werk en voldoening krijgen uit wat je presteert. Daar draait het tenslotte om.”

Dat Hugo gefascineerd is door alles wat met programmeerwerk te maken heeft, staat buiten kijf. Hij doet wat hij graag doet en is gemotiveerder dan ooit. “Je krijgt hier de vrijheid om dingen uit te proberen. Je mag zelf beslissen op welke manier je de opdrachten tot een goed einde brengt. En dat stimuleert je.” De leuke extraatjes die de medewerkers krijgen, dat is een surplus. “Ik heb al vaak in mezelf gedacht ‘dit maak je nergens anders mee.’ Van een cadeaubon in een sportwinkel tot een etentje in een sterrenrestaurant… De extraatjes hier zijn zeer genereus. Daaraan merk je gewoon dat werkelijk iedereen gewaardeerd wordt.”